7 Gründe für die FCG

Es gibt viele Gründe Mitglied der Fraktion Christlicher Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter zu sein. Die wichtigsten „7 Gründe“ haben wir hier für dich zusammengefasst - warum wir gefordert sind, wo für wir stehen und wofür wir kämpfen.

  • Wir sind gefordert, weil
  • Wir stehen für
  • Wir kämpfen für
1.

Geld und Profit für viele wichtiger sind als der Wert des Lebens – für uns gilt das Prinzip „Vorrang Mensch“.

2.

unsichere Arbeitsverhältnisse zunehmen und immer mehr Menschen nicht von ihrem Lohn leben können.

3.

Das Wunder Erde durch die Umweltverschmutzung als Lebensraum für künftige Generationen gefährdet ist.

4.

Digitalisierung & Globalisierung die Arbeitswelt stark verändern, wodurch viele Chancen und Gefahren hervorgebracht werden.

5.

Der gemeinwohlorientierte Leistungsstaat in Gefahr ist durch globale Krisen und ungezügelten „Casino-Kapitalismus“.

6.

die Gefahr besteht, dass der Mensch in der Wirtschaft auf seine Rolle als Produzent und Konsument reduziert wird.

7.

die moderne Arbeitswelt so viel Flexibilität verlangt, dass Familie und Beruf schwer vereinbar sind.

1.

eine Welt, in der die persönliche Würde und unveräußerlichen Rechte jedes Menschen gewährleistet werden.

2.

eine Gesellschaft, die auf das Gemeinwohl baut und allen ermöglicht, ihr Mensch-Sein zu verwirklichen.

3.

eine nachhaltige und gerechte Verteilung, um unsere Ressourcen zu schützen und jedem Menschen ein gutes Leben zu ermöglichen.

4.

die subsidiäre Stärkung von kleinen Einheiten wie Familien und Gemeinden.

5.

eine lebendige Demokratie, an der sich Bürgerinnen und Bürger aktiv beteiligen.

6.

Solidarität, in der die Menschen in gegenseitiger Verantwortung füreinander einstehen.

7.

Ein nachhaltiges Wirtschaftssystem mit sozialer und ökologischer Ausrichtung.

1.

deine Interessen am Arbeitsplatz.

2.

gute Arbeitsbedingungen und höhere Löhne & Gehälter.

3.

eine Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohnausgleich durch die Möglichkeiten der Digitalisierung.

4.

eine ganzheitliche Bildung mit Chancen für ein lebenslanges Lernen beruflich und privat.

5.

eine familienfreundliche Lebens- und Arbeitswelt.

6.

die Stärkung der erfolgreichen Sozialpartnerschaft und funktionierenden Kollektivvertragssystemen.

7.

eine weltweite Ökosoziale Marktwirtschaft mit der notwendigen Balance zwischen Mensch, Umwelt und leistungsfreundlicher Wirtschaft.